Sie stehen häufig vor Aufgaben, die Sie nur in Zusammenarbeit mit anderen erfüllen können, ohne dabei auf Machtinstrumente zurückzugreifen. Tätigkeiten in einem Projektteam, Führungsaufgaben in einer Organisation oder der Aufbau einer neuen Kundenbeziehung können Beispiele dafür sein.

Andere Personen für die Mitarbeit und Umsetzung zu gewinnen, ist entscheidend. Hierfür ist Einflussnahme ohne Macht eine wichtige Fähigkeit. Personen mit dieser Fertigkeit sind in der Lage, ihre Ziele effektiv verfolgen und erreichen zu können.

Inhalt des Seminars
Sie lernen, ohne Machtinstrumente Einfluss zu nehmen. Hierzu bekommen sie ein einfach anwendbares Modell an die Hand. Es basiert auf den Säulen Kompetenz, Klarheit und Beziehung. Mit praxisorientieren Fallbeispielen üben Sie die konkrete Umsetzung.

Nach dem Seminar
Sie verfügen über ein Methoden-Repertoire, welches Sie praktisch anwenden können. Dieses Handwerkszeug erlaubt es Ihnen, Einfluss zu nehmen, indem Sie Entscheidungen herbeiführen. Sie haben gelernt, dabei effektive Beziehungen aufzubauen. Sie können andere so für die Umsetzung Ihrer Ziele gewinnen.

Das Seminar Einflussnahme ohne Macht geht über die Thematik Führung ohne Macht hinaus. Das Modell der Einflussnahme ohne Macht ist hiervon unabhängig.

Zielgruppe: Alle Personen, die ihre eigene Wirksamkeit steigern wollen
Voraussetzungen: Keine
Lerninhalte des Seminars sind:

• Gegenüberstellung von Führung, Macht und Einflussnahme
• Verantwortung annehmen und verantwortlich sein
• Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren der Einflussnahme
• Anwendung des Modell zur Einflussnahme ohne Macht
• Spezielle Anwendungsszenarien: „Vier-Augen-Gespräch“, Umgang mit Widerständen
• Übungen anhand von Praxisfällen

Das Seminar wird über einen Zeitraum von 1/2 bis 2 Tage gehalten.